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1935807118
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樓主  發表于: 2016-05-07 19:22
我現在一家美資的電子廠做電控,其實最主要的工作就是維護下裝配部門的一些非標設備電氣方面的工作,一年也難得做一兩臺設備,5天8小時,包吃住去掉五險一金,工資加獎金大概7W,去年公司外發一批設備給一家設備商,電氣這塊都是我弄的,收入3W多點,今年開始設備外發給別的一家供應商,我電氣這塊就沒得搞了,由于現在這家設備商招的哪位電氣工程師以前是做標準設備的,沒做過非標,所以現在這臺設備搞了20多天的程序還是沒搞好,最終又在外面找人來搞,現在這家設備商急于組建自己的團隊,他現在就找到我,想讓我和他干,月薪8K再加年終獎大概年收入不會低于11W,具體5險一金這些我還沒問,應該社保是會有的,我和他說有事我去幫他搞,他表示不會接受兼職,一定要全職,現在真是進退兩難,我現在這家公司干了6年,剛開始是廠務電工,一步一步走過來,突然走還是有點糾結,如果繼續有外單做我是絕對不會考慮走的,還有畢竟我是半路出家,很多東西還是半桶水,我擔心到時勝任不了就很難回頭了。大家能否給點建議,謝謝!
endy2015
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1樓  發表于: 2016-05-08 16:14
附議18樓,非標有五險一金的真不多,起碼我在上海就看到外資的非標是有的,其他民企最多是三險一金,因為非標的廠子都不大,對技術要求比較高,樓主35了,而且是外資企業工作多年,我比較擔心你不能適應,做非標技術提高的很快,但是壓力也很大,水平要有,方方面面的都要懂一些

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