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luo76
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24樓  發表于: 2013-05-02 16:18
先不能給,看看他是怎樣的人,忽悠一下說你也在學習中,謙虛一點還能說句:還望老兄指導指導,
狼堡
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25樓  發表于: 2013-05-02 20:04
你就說我也不會
ymr78419972
宿命的輪回注定了要讓我們去追逐那些難以企及卻又十分向往的美麗
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26樓  發表于: 2013-05-03 08:59
就說沒弄好,或者電腦有問題給弄丟了,不管這個新事,會也好,不會也罷。主要是他說他會,那他就應該自己弄,如果這個事情他真的會弄且弄好了,說明是有本事的懶人,只想要別人的一下,省事。如果他根本做不出來,那他就是個二B。就算你給他程序了,這種人也混不久,總會掉坑。沒真本事,到哪都不行,能騙一時,不能騙一世。所以不要給的好,連指導都不要,起碼要先看一下,這跟人到底會不會,會了才有一起交流這一說。如果壓根就不會,就根本沒有資格跟你交流。我覺得,你不會就要放低姿態,虛心學習。裝2 B是不行的。如果你會了,我們大家再一起交流,互補長短。情況是不同的。來個2B,你給程序,說不定是老板想擠你走呢?
山河今仍在,壯志在何方?
xuliuqing200
生活就是你想的,想甜就甜,想苦就苦
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27樓  發表于: 2013-05-03 09:05
交流可以,程序沒有。先看看這人是干嗎的,
mhbxfys
趁年輕,走遍中國!
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28樓  發表于: 2013-05-03 09:57
看他的態度怎樣了
感謝每位朋友! 承接plc柜、電氣柜設計、定制。觸摸屏組態、調試。 藍海華騰變頻器代理,變頻器維修!!!   QQ:545636511
poorwer
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29樓  發表于: 2013-05-03 11:19
給他,不過是不帶注釋的,這樣可以檢測他的水平如何。再說同樣的機器,程序最好一樣,這樣對以后維護與改造很方便。如果另外機器程序寫得很亂,改到你想發瘋。你可以有新項目時再讓他獨立承擔。這個項目就當做給他熟悉你公司情況,畢竟一個新人需要一個適應過程,我們不能一味往壞處想,技術需要交流才能進步。
lijinniu
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30樓  發表于: 2013-05-03 12:05
機器不是一模一樣的。因為他要做的程序的機械是我們的上司設計的。和我的想法不太一樣。不過編程有一點區別。我設計的伺服牽引機是可以控制沖床和定長切割的。因為他當上司的面說可以完成的。我當時把現在買的零件都告訴他了。
shfxfa
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31樓  發表于: 2013-05-03 12:39
老板“用心良苦”
畫地為牢
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32樓  發表于: 2013-05-03 12:48
給個不帶注釋的就好啦,同事之間互相幫忙下也應該啊!要是老板有私心,這工作不要也罷
靜芳
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33樓  發表于: 2013-05-03 12:55
是不是老板要換人?
lijinniu
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34樓  發表于: 2013-05-03 13:05
其實換與不換人。對我來說沒有多大的關系。因為我在這里繼續工作的原因是有設備可以讓我做。要是整天無事可做也沒有意思的。我是看到什么可以改的可以做的就是從頭到尾都是我要做的。電焊氧焊設計安裝調試都是我自己做。

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